Digital und vernetzt die Zukunft im Blick
Mit heyJobstarter wird
aus
Swipen 📱
Bewerben 😎
Mit heyJobstarter wird
aus 📱 Swipen
Bewerben 😎
Nicht entweder TikTok oder Jobportal – sondern TikTok UND Jobportal.
Nicht entweder TikTok oder Jobportal – sondern TikTok UND Jobportal.
Wenn Sie bei einem dieser Punkte innerlich mit „Ja“ nicken, lohnt sich ein Blick auf HeyJobstarter.
Wir zeigen Ihnen, wie modernes Ausbildungsmarketing heute funktioniert – gezielt, authentisch und auf Augenhöhe mit der Gen Z.
Alexander Hein
Ausbildungsberater bei heyJobstarter
Die Ausbildungsplattform der neuen Generation
Die Gen Z sucht nicht mehr. Sie lässt sich finden – auf TikTok, beim Scrollen durch ihre Feeds. Wer dort nicht sichtbar ist, findet keine passenden Bewerber:innen mehr.
200.000
Impressionen auf Ihre Stellenanzeige*
3x
mehr Bewerber als bei klassischem Azubi-Marketing
-65%
weniger Ausgaben als bei herkömmlichen Stellenanzeigen
*bis zu
heyJobstarter - drei Säulen für maximale Sichtbarkeit 💡
Wer junge Talente für sein Unternehmen begeistern will, muss neue Wege gehen: die Gen-Z erwartet kreativen, authentischen Content, der sie direkt anspricht.
Kein Aufwand, keine Unsicherheit
Wir übernehmen Konzeption, Videoproduktion, Ausspielung und Optimierung – Sie müssen euch nicht mit Algorithmen, Content-Formaten oder Plattformlogik beschäftigen.
Content, der wirklich funktioniert
Unsere Videos und Swipes basieren auf echtem Zielgruppen-Feedback, klarer Dramaturgie und tausendfach getesteten Storylines – statt Trial & Error vor der Kamera.
Schneller, messbarer Erfolg statt langem Herumprobieren
Wir liefern innerhalb weniger Wochen fertige Kampagnen inklusive Performance-Daten. Sie sparen sich monatelanges Experimentieren, aufwendige Inhouse-Versuche und Streuverluste – und bekommen Ergebnisse, die sichtbar und nachvollziehbar sind.
Unsere Pakete - perfekt auf Sie zugeschnitten
Junior
12 Monate
- Unternehmensprofil
- Check Ihrer Stellenanzeigen
- Verlinkung auf die Homepage Ihres Unternehmens
- Integration in KI-Karriereberatung
Für kleine Unternehmen, die ihre Sicht- barkeit auf dem Talentmarkt erhöhen möchten.
Der Best-Seller
Senior
12 Monate
Alle Benefits des Junior Pakets und zusätzlich:
- SE-Boost
- Einbindung Video/Podcast
- Verlinkung bei "Was macht man als?"
- Integration in KI-Karriereberatung
Für alle, die sich noch unsicher im Bereich Social Media fühlen, aber Teil von heyJobstarter werden möchten.
JobSwipe
Erzielen Sie 25.000 bis 40.000 Views mit einem effektiven Anzeigeformat, das als swipebarer Post auf TikTok geschaltet wird.
Das Komplett-Paket
Manager
12 Monate
Alle Benefits des Senior Pakets und zusätzlich:
- Stellenhighlights
- Top-Ausbildungsbetrieb des Monats
- Technischer Support
- Bewerberprofile einsehen
Für alle, die das Maximum aus ihrem Talent-Pool herausholen und mehr qualifizierte Bewerbungen erhalten möchten.
AzubiShorts
Erzielen Sie 80.000 bis 100.000 Views mit einem wirkungsvollen, individuellen Videoformat für Aus- bildungsanzeigen, das auf TikTok beworben wird.
Mit View Booster + 100% Views
Die Paket-Preise erhalten Sie auf Anfrage:
Das sind wir - das Team hinter heyJobstarter
Mastermind & Möglichmacher
Er denkt zwei Schritte voraus, jongliert Deadlines und Visionen mit Links – Valentin bringt Struktur ins kreative Chaos. Als Strippenzieher im Hintergrund sorgt er dafür, dass alle zur richtigen Zeit am richtigen Set mit der richtigen Idee sind. Und ja: Mit Stil.
Der mit dem Blick fürs Azubi-Marketing
Snapchat, Instagram, TikTok, Karriereseite? Alex kennt die Spielregeln im Azubi-Marketing und macht Ausbildung sichtbar. Seine Spezialität: klare Botschaften, kreative Kampagnen und ein tiefes Verständnis dafür, wie die Generation Z wirklich tickt.
Kameraqueen & Set-Zauberin
Ob vor der Linse oder mitten im Drehtrubel: Johanna ist das Gesicht, das Geschichten lebendig macht – und gleichzeitig die Person, die aus Ideen echte Produktionen formt. Sie kennt jeden Kamerawinkel, motiviert das Team und bringt jedes Set zum Leuchten.
On-Cam-Naturtalent mit Herz
Locker, echt, überzeugend – Sarah ist der menschgewordene Sympathiefaktor. Egal ob Talking Head, Reels oder Werbeclip: Sie bringt Inhalte so rüber, dass man zuhört, lächelt – und klickt.
Script Whispererin & Organisationsgenie
Sie denkt Geschichten voraus, plant Produktionen rückwärts und hat immer einen Plan B (und C). Nadine sorgt mit Herz, Hirn und Humor dafür, dass eure Inhalte nicht nur gut klingen, sondern auch reibungslos realisiert werden.
Bildbändiger & Pixelperfektionist
Er spricht fließend „Kameradeutsch“ und denkt in Cinematic-Frames. Michael fängt nicht nur starke Shots ein, sondern verpasst ihnen im Schnitt das gewisse Extra. Mit ihm wird aus Rohmaterial Story-Magie – verlässlich, lässig, leidenschaftlich.
Unsere TikTok-Anzeigenformate
- Ihr Unternehmen im besten Licht
Was wir anders machen
Mit unseren Video-Stellenanzeigen sparen Sie nicht nur Zeit und Geld, sondern erhalten auch professionell produzierten Content, der gezielt die richtige Zielgruppe erreicht.
Statt sich mühsam in Social-Media-Strategien einzuarbeiten, können sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren, während wir dafür sorgen, dass die richtigen Talente auf ihre Ausbildungsplätze aufmerksam werden.
JobSwipe
Ein JobSwipe besteht aus drei Fotos oder Grafiken, die Ihre Ausbildung und Ihr Unternehmen authentisch, aber professionell präsentieren.
Der User swiped (daher der Name) die drei Bilder nach links – beim vierten Swipe landet er direkt auf Ihrer Stellenanzeige bei HeyJobstarter.
Ihre Vorteile
- Kosteneffiziente Ansprache der Zielgruppe
- Interesse wecken auf den ersten Blick
- Durch das Swipe-System eine hohe Conversion zur Jobanzeige
AzubiShort
Bei dem Format AzubiShort handelt es sich um kurze Videos, die Ihre angebotene Ausbildung und Ihr Unternehmen authentisch, aber professionell präsentieren.
Der Fokus liegt darauf, die Informationen zielgruppengerecht zu vermitteln – ohne dass das professionelle Image Ihres Unternehmens darunter leidet.
Ihre Vorteile
- Maximale Reichweite in der relevanten Zielgruppe
- Interesse wecken durch authentische Einblicke
- Kosteneffiziente Nutzung Ihres Recruiting-Budgets
Die KI-Revolution für die Ausbildungssuche 🤖
KI-unterstützte Karriereberatung
Der KI-Chatbot hilft Jugendlichen bei Fragen rund um Ausbildung, Studium, Praktikum und Freiwilligendienste – schnell, persönlich und zuverlässig.
KI-Chatbot-Integration
Persönliche Ansprache auf Augenhöhe
Anstatt sich selbst auf die Suche nach Informationen rund um Ausbildung und Studium zu machen, können die Jugendlichen die eingängige KI-Karriereberatung zu Rate ziehen.
Einbindung Ihrer Stellenanzeigen
Abhängig von Ihrem gewählten Paket wird Ihre Stellenanzeige durch die KI dem Nutzer vorgeschlagen.
Ganz klassich: heyJobstarter im Web
Mobile First für das beste Nutzungserlebnis
Auch im Web ist heyJobstarter an die Bedürfnisse der jungen Generation angepasst. Bedeutet: Mobile First Ansatz für eine reibungslose Nutzung auf dem Smartphone oder Tablet.
heyJobstarter Website
Übersichtliche und intuitive Benutzeroberfläche
Neben der intuitiven Suchfunktion und der strukturierten Darstellung aller relevanten Informationen überzeugt heyJobstarter mit seinem frischen Design.
Alle wichtigen Informationen auf einen Blick
Die Bewerber:innnen bekommen alle für sie wichtigen Informationen zu Stelle und Unternehmen übersichtlich präsentiert – somit steht einer Bewerbung nichts mehr im Weg!
Hilfreiche und interessante Einblicke in verschiedenste Ausbildungsberufe
Unsere „Was macht man als…?“ Beiträge geben den Jugendlichen einen umfassenden Einblick in die Inhalte, den Ablauf und die Rahmenbedingungen verschiedenster Ausbildungsberufe.
Persönliches Dashboard für den perfekten Überblick
Das persönliche Dashboard erlaubt es registrierten Bewerbern Stellenfavoriten abzuspeichern, Bewerbungsunterlagen zu verwalten und mit Unternehmen über die Chat-Funktion in Kontakt zu treten.
Für Unternehmen ermöglicht es die einfache Verwaltung der inserierten Stellen und gibt einen umfassenden Überblick über verschiedene Metriken, wie Aufrufzahlen und eingegangene Bewerbungen.
Der Unterschied machts ✨
Mit zielgruppenspezifischem Videocontent holen wir potenzielle Auszubildende genau in ihrer digitalen Welt ab. Klassische Stellenanzeigen werden oft übersehen – dynamische, unterhaltsame und kurze Videoanzeigen hingegen bleiben im Gedächtnis und steigern die Bewerbungsbereitschaft.
Klassische Jobportale
- Abbildung aller Branchen und Karrierestufen
- Passive Zielgruppenansprache: Azubis müssen selbst suchen
- Klassische Textanzeigen
- Reichweite stark abhängig von aktiv suchenden Bewerbern
- Formell und textlastig
- Oft geringe Klickrate auf Ausbildungs- anzeigen
- Unternehmen müssen selbst Social- Media-Strategien entwickeln
heyJobstarter
- Speziell für Ausbildungsplätze und Azubis
- Aktive Zielgruppenansprache: Azubis werden über Social Media abgeholt
- Interaktive Formate für mehr Engagement
- Hohe Reichweite durch Social-Media-Anzeigenformate
- Authentische Einblicke ins Unternehmen
- Höhere Conversions durch Swipes und Videos
- Unternehmen profitieren von heyJobstarter-Kanälen ohne Zeitaufwand
Ihre Fragen verdienen Antworten ✅
Kein Problem! Die Videos erscheinen sowieso auf dem heyJobstarter-Kanal. Sie haben keinen zusätzlichen Aufwand und müssen keinen eigenen Social-Media-Kanal verwalten.
Nein, absolut nicht! Wir präsentieren Sie nahbar, aber dennoch seriös. Niemand muss sich vor der Kamera zum Clown machen.
Einer unserer heyJobstarter-Karrieregurus sowie so viele von Ihnen, wie Sie möchten. Wichtig ist nur, dass mindestens eine Person dabei ist.
Leider nicht. Da unser Jobportal und unser Jobkanal miteinander verknüpft sind, erscheint alles, was auf dem Jobkanal ist, auch auf dem Jobportal.
Nein das ist leider nicht möglich, da auch unsere heyJobstarter-Karrieregurus in den Videos auftauchen. Wenn wir aber schonmal da sind können wir gerne auch mehr Material drehen. Sprechen Sie uns einfach darauf an.
