Betriebliche Bildung

Worum geht es im dualen Studium Betriebliche Bildung?

Im dualen Studium Betriebliche Bildung lernst du, wie Lernen in Unternehmen funktioniert und wie du es gestalten kannst. Du befasst dich mit der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden, mit der Konzeption von Trainings und mit den pädagogischen Grundlagen, die hinter betrieblichen Lernprozessen stecken. Das Studium verbindet Sozial- und Erziehungswissenschaften mit Personalentwicklung und Organisationspsychologie – und bereitet dich darauf vor, Bildungsarbeit in Betrieben professionell zu gestalten.

Studieninhalte

• Pädagogische Grundlagen und Erwachsenenbildung
• Personalentwicklung und Human Resource Management
• Lernpsychologie und didaktische Konzepte
• Berufs- und Ausbildungspädagogik
• Arbeits- und Organisationspsychologie
• Beratung und Coaching in betrieblichen Kontexten
• Digitale Lernformate und E-Learning
• Qualitätsmanagement in der Bildung

So läuft das duale Studium ab

Im dualen Studium wechselst du regelmäßig zwischen Hochschule und Praxispartner. An der Hochschule erarbeitest du dir das theoretische Fundament aus Pädagogik, Psychologie und Managementlehre. Im Unternehmen wendest du dieses Wissen direkt an – zum Beispiel in der Planung von Ausbildungsprogrammen, der Durchführung von Schulungen oder der Begleitung von Onboarding-Prozessen. Während des gesamten Studiums erhältst du eine monatliche Vergütung von deinem Praxispartner.

Voraussetzungen

Für das duale Studium Betriebliche Bildung brauchst du in der Regel die allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife. Genauso wichtig ist ein Vertrag mit einem Praxispartner – einem Unternehmen, einer öffentlichen Einrichtung oder einem Bildungsträger, der dich während des Studiums begleitet. Viele Bewerberinnen und Bewerber punkten mit Interesse an Menschen, pädagogischem Fingerspitzengefühl und Freude an Kommunikation.

Karriere & Perspektiven

Mit einem Abschluss in Betrieblicher Bildung öffnen sich dir viele Türen in der Personalentwicklung, im Bildungsmanagement und in der betrieblichen Ausbildungsleitung. Du kannst als Ausbildungsbeauftragte:r, Trainerin oder Trainer, HR-Referentin oder als Berater:in für Organisationsentwicklung arbeiten. Unternehmen aller Branchen suchen Fachkräfte, die betriebliche Lernprozesse verstehen und professionell gestalten können – die Nachfrage ist branchenübergreifend stabil.

Abschluss

Das duale Studium Betriebliche Bildung schließt in der Regel mit dem akademischen Grad Bachelor of Arts (B.A.) ab. Abhängig von der Hochschule und dem gewählten Schwerpunkt sind auch Kombinationsabschlüsse möglich, die zusätzlich eine anerkannte Ausbildereignung (AEVO) umfassen.